8.2 Podaci unutar radnog odnosa
Ines Bolkovac, spec.publ.admin., Igor Radelić, dipl. iur.
Podaci unutar radnog odnosa također su osobni podaci ispitanika koje je potrebno čuvati i obrađivati u skladu s GDPR. Vrlo često se postavlja pitanje za koje podatke radnika je potrebna privola, a za koje podatke isto nije potrebno i kako predmetno razgraničiti. Bitno je napomenuti da je stav Agencije za zaštitu osobnih podataka da s obzirom na ovisnost koja proizlazi iz odnosa poslodavac/zaposlenik, nije vjerojatno da ispitanik može uskratiti svojem poslodavcu privolu za obradu podataka bez straha ili stvarnog rizika od štetnih učinaka zbog odbijanja, pa prema tome obradu osobnih podataka radnika nije moguće vršiti temeljem privole. Najjednostavnije za svaki poslovni subjekt izrada tzv. Protokola o zaštiti osobnih podataka unutar kojeg se i predmetno definira te stoga poslovni subjekt u…
