U lipnju 2024. godine, na 8. sjednici Vlade ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije predstavio je Nacrt prijedloga zakona o izmjenama Zakona o državnim službenicima kojim će se unaprijediti postupak planiranja i zapošljavanja u državnoj službi.
Nacionalnim planom oporavka i otpornosti predviđena je reforma sustava za zapošljavanje u državnoj službi kroz investiciju „Centralizirani sustav selekcije.“
Predmetnom investicijom unaprijedit će se postupak planiranja i zapošljavanja u državnoj službi kreiranjem centraliziranog sustava za zapošljavanje.
Nedugo nakon toga, u Nar. nov., br. 85/24 od 19. srpnja 2024. objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o državnim službenicima, koji je stupio na snagu 20. srpnja 2024. godine.
Zakonom su izmijenjene i dopunjene pojedine odredbe Zakona o državnim službenicima (Nar. nov., br. 155/23.) kojima se produžuje primjena dosadašnjih propisa koji se odnose na postupak i raspisivanje javnog natječaja i oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme, propisuje mogućnosti prijave na interni oglas službenih tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i službenika javnih službi koji ispunjavaju formalne uvjete za raspored na radno mjesto te propisuje mogućnost privremenog premještaja službenika upravnog tijela jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave…
